銘柄検索

※札証、名証、福証へ上場している銘柄は非対応

Impact Shares YWCA Women?fs Empowerment ETF
WOMNボリンジャーバンド/米国株ETF
  • 大型株
低配当

ボリンジャーバンド(25日)(7/2)

7/3(木) 07:30
米国株予想:指数先物が上昇 下値買い先行か

前取引日のNYダウはー11ドルの4万4484ドルとなり5営業日ぶり反落。

個別銘柄では、ユナイテッドヘルス・グループやトラベラーズなどが売られたほか、IBM、コカ・コーラ、セールスフォース・ドットコムなどが下落した。ただ素材のアルベマールなどは上昇した。

2024年は米利下げで株価上昇! 期待の銘柄は? 有料版レポート閲覧はこちら

先月のNYダウは+1789ドルと買い意欲の示される展開であったが、前営業日の米株式市場はひとまず伸び悩みの商状となった。

昨夜の米長期金利は上昇。こうしたなか株式にはおおむね売り圧力がかかりやすく、金利上昇局面に売られやすいハイテクなど高PER株には売りの流れが出やすい。一方で、金利上昇により利ざや増が想起される銀行株などは強い地合いも意識される。

前営業日クローズ後の米株指数先物は上げており、今夜の米株式市場は ...

→全文を読む

ボリンジャーバンド/Impact Shares YWCA Women?fs Empowerment ETF 時系列データ(直近30日)

日付 終値 シグナル +3σ +2σ +1σ -1σ -2σ -3σ
2025/7/2 39.90   40.3 39.9 39.5 38.8 38.4 38.0
2025/7/1 39.93 売り40.1 39.8 39.4 38.8 38.4 38.1
2025/6/30 39.66 売り39.9 39.6 39.3 38.7 38.4 38.2
2025/6/27 39.08   39.8 39.5 39.3 38.7 38.4 38.2
2025/6/26 39.26   39.8 39.5 39.2 38.7 38.4 38.1
2025/6/25 38.92   39.8 39.5 39.2 38.6 38.3 38.1
2025/6/24 39.14   39.8 39.5 39.2 38.6 38.3 38.0
2025/6/23 38.74   39.8 39.5 39.2 38.5 38.2 37.9
2025/6/20 38.55   39.9 39.5 39.2 38.5 38.1 37.8
2025/6/18 38.59   39.9 39.5 39.2 38.4 38.1 37.7
2025/6/17 38.76   39.9 39.5 39.2 38.5 38.1 37.7
2025/6/16 39.08   40.0 39.6 39.2 38.5 38.1 37.7
2025/6/13 38.67   40.0 39.6 39.2 38.5 38.1 37.7
2025/6/12 39.25   40.0 39.6 39.2 38.5 38.1 37.7
2025/6/11 39.20   39.9 39.5 39.2 38.5 38.1 37.7
2025/6/10 39.35   39.8 39.5 39.1 38.5 38.1 37.8
2025/6/9 39.30   39.7 39.4 39.1 38.4 38.1 37.8
2025/6/6 39.30   39.9 39.5 39.1 38.3 37.9 37.5
2025/6/5 38.85   39.9 39.5 39.0 38.2 37.7 37.3
2025/6/4 38.93   40.0 39.5 39.0 38.0 37.5 37.0

ボリンジャーバンドとは

ボリンジャーバンドとは、移動平均線を中心に上下に株価の値動きを表す線を加えて構成されたテクニカル指標です。
値動きを表す線とは、一定期間のデータの標準偏差(σ=シグマ)を求め、移動平均線にσの1倍、2倍を加算し線で結んだものをボリンジャーバンド「+1σ」「+2σ」、減算したものを「-1σ」「-2σ」と表します。

「買いシグナル」ボリンジャーバンド-2σを株価が下回った場合
「売りシグナル」ボリンジャーバンド+2σを株価が超えた場合

投資の森に掲載されている各種情報は、情報取得元各社より提供を受けた情報が含まれております。できる限り正確な情報掲載に努めておりますが、弊社において内容を完全に保証するものではありません。
なお、掲載されている情報の誤りを発見された場合は、お手数ですが、以下の報告フォームより通知いただけますようお願いいたします。 ご指摘内容の修正・更新につきましても、外部より提供を受けた情報につきましては、弊社においてその対応を保証するものではございません。